Факультет управлiння персоналом, соціології та психології

Проведено пілотажне соціологічне дослідження «Якість освітньої діяльності в ДВНЗ КНЕУ» на прикладі факультету управління персоналом соціології та психології.22 Січня 2018р.

     З метою розвитку внутрішньоуніверситетських процедур забезпечення якості освітньої діяльності, налагодження зворотного зв’язку між споживачами освітніх послуг та виявлення резервів підвищення якості освіти. На основі анкет, схвалених робочою групою з розвитку внутрішньоуніверситетських процедур забезпечення якості освітньої діяльності. Проведено пілотажне соціологічне дослідження в межах факультету Управління персоналом соціології та психології. В опитуванні приймали участь викладачі факультету.

      Анкета для опитування викладачів була конвертована в Google-форму та розміщена на сторонці факультету. Польовий етап дослідження проходив з 15.12.2017 р. по 10.01.2018 р. Отримані данні з Google-форм конвертувались в базу MSExcel та статистичний пакет для соціальних наук SPSS. Опитано 73 викладача факультету.

    Отримані результати надали змогу розробити відповідні практичні рекомендації та пропозиції для проведення всеуніверситетського дослідження якості освітньої діяльності в КНЕУ, на основі соціологінчого опитування студентів та викладачів.