Факультет управлiння персоналом, соціології та психології

Запрошуємо науковців до публікації статей у 2021 році! Продовжено термін подання статей.20 Січня 2022р.

Запрошуємо до публікації власних наукових досліджень.
 
ДВНЗ «КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ІМЕНІ ВАДИМА ГЕТЬМАНА»
ІНСТИТУТ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН
ТОВ «КОНСАЛТИНГОВО-ВИДАВНИЧА КОМПАНІЯ «ДІЛОВІ ПЕРСПЕКТИВИ»
 
 
І Н Ф О Р М А Ц І Й Н Е   П О В І Д О М Л Е Н Н Я
Шановні колеги!
 
ПРОДОВЖУЄТЬСЯ ВИДАННЯ (ДВІЧІ НА РІК)
ФАХОВОГО ЗБІРНИКА НАУКОВИХ ПРАЦЬ (категорія Б)
https://businessperspectives.org/journals/2

«СОЦІАЛЬНО – ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ:
ТЕОРІЯ ТА ПРАКТИКА»
(включений до наукометричних баз
INDEX COPERNICUS, Google Scholar,  ULRICHSWEB,
 
ОРІЄНТОВНА ТЕМАТИКА СТАТЕЙ:
  • соціально-трудова сфера: інституційні засади та механізми регулювання в умовах глобальних викликів;
  • соціальна відповідальність бізнесу: пріоритети та технології забезпечення;
  • праця в мережевій (цифровій) економіці: нові трудові цінності та новий стиль життя людини;
  • Індустрія 4: виклики для зайнятості та мотивації праці;
  • соціально-трудові відносини зайнятості: сучасні тенденції, виклики, шляхи розвитку;
  • гідна праця: теоретико-методологічні засади та практичні напрями розвитку соціально-трудової сфери;
  • людина праці як субєкт нової економіки та рушій змін;
  • нові тренди у сфері доходів та їх вплив на соціальну стратифікацію;
  • соціальна перспектива нової економіки;
  • новий формат соціального діалогу в умовах мережизації відносин: відповідальність сторін;
  • корпоративна культура в системі розвитку соціально-трудових відносин;
  • розвиток трудового потенціалу: соціально-економічні пріоритети, демоекономічні процеси та моделі регулювання;
  • соціальний діалог як інструмент узгодження інтересів та формування соціально-відповідальної поведінки;
  • організація та нормування праці: сучасний стан та напрями удосконалення;
  • актуальні проблеми управління персоналом у новій економіці.
 
Статті приймаються українською, англійською, російською мовами. Усі метадані слід навести англійською мовою.
Вартість публікації для науково-педагогічних працівників КНЕУ імені Вадима Гетьмана – у гривнях еквівалент 15 євро., для всіх інших – у гривні еквівалент 30 євро (обробка статті та підготовка до друку).
Структура статті і правила оформлення рукопису - https://www.businessperspectives.org/images/Вимоги_до_статті.pdf

Статті у другий випуск 2021 року приймаються ще до 28 січня 2022 року за формою: https://businessperspectives.org/manuscript-submission-form.

Контакти для довідок – kizak1@ukr.net0678107509