Факультет управлiння персоналом, соціології та психології

Відбір студентів для участі в семінарах в Університеті м. Валенсія (Іспанія) в рамках проекту ErasmusPlus «Удосконалення практико-орієнтованої підготовки викладачів професійної освіти і навчання» 31 Травня 2017р.

       

 

У рамках реалізації проекту Erasmus+«Удосконалення практико-орієнтованої підготовки викладачів професійної освіти і навчання» («Improving teacher education for applied learning in the field of vocational education») передбачено участь 5-ти студентіву навчальних семінарах, які відбудуться в Університеті м. Валенсія (Іспанія) з 20 листопада по 03 грудня 2017 року.

 

У конкурсі можуть взяти участь студенти І–Vкурсів факультету управління персоналом, соціології та психології, які навчаються за спеціальністю «Професійна освіта (Економіка)» або за іншими спеціальностями, які за вибором вивчали (вивчають) пакет дисциплін психолого-педагогічного циклу і здобули (здобувають) кваліфікацію «викладача».

 

Для участі у конкурсі студенти повинні володіти англійською мовою не нижче рівня В2.

 

Студенти мають підготувати такий пакет документів:

 

1. Ксерокопію першої сторінки закордонного паспорту.

2. Навчальну картку.

3. Дані про середній бал навчальної картки за 100-бальною шкалою.

4. Резюме (українською та англійською мовами).

5. Мотиваційний лист(українською та англійською мовами).

За наявності студент надає сертифікат, що підтверджує рівень володіння англійською мовою.

У разі відсутності у претендентів сертифіката, що підтверджує рівень володіння англійською мовою, буде організована співбесіда з викладачем англійської мови для визначення рівня знань.

За бажанням студент може надати додаткову інформацію про участь в конференціях, олімпіадах, академічних змаганнях тощо.

 

Студенти мають надати підготовлений пакет документів до деканату факультету управління персоналом, соціології та психології не пізніше 14.00 години 31 травня 2017 р.

Подання повного пакета документів у встановлені терміни вважається реєстрацією на участь у конкурсному відборі.

 

 

Подані претендентами документи розглядатиме експертна група, яка буде сформована із професорсько-викладацького складу факультету управління персоналом, соціології та психології.

 

Під час проведення конкурсного відбору претендент оцінюватиметься експертною групою за такими критеріями:

І. Резюме (до 10 балів):

—  Соціальна складова (1–5 балів)

—  Освітня складова (1–5 балів)

 

ІІ. Мотиваційний лист(до 20 балів):

—     Переконливість (1–10 балів)

—     Мотивація (1–10 балів)

 

ІІІ. Володіння мовою(до 70 балів)

Сертифікат:

—  В2 – 50 балів

—  С1 – 60 балів

—  С2 – 70 балів

 

У разі успішного проходження співбесіди з викладачем студент одержує 30 балів.

У разі відсутності сертифіката та не проходження співбесіди кандидатура не розглядатиметься.

 

IV. Навчальна картка(максимально 50 балів) відповідно до середнього балу навчальної картки

Наприклад, якщо середній бал дорівнює 84, то відповідно претендент одержує 42 бали (84 : 2 = 42).

 

Максимальний бал, який може одержати студент, дорівнює 150.

 

Рейтинг студентів та рішення щодо участі в семінарах буде оприлюднено на сторінці факультету управління персоналом, соціології та психології на офіційному сайті КНЕУ та на дошці оголошень деканату факультету не пізніше 14 червня 2017 р.