| - Головна»
- Факультети та інститути»
- Факультет управлiння персоналом, соціології та психології»
- Кафедри»
- Кафедра соціоекономіки та управління персоналом»
- Викладачі»
- Рудакова Світлана Григорівна
Рудакова Світлана Григорівна| Кафедра: | Кафедра соціоекономіки та управління персоналом |
|---|
| Посада: | доцент |
|---|
| Вчене звання: | доцент |
|---|
| Науковий ступінь: | кандидат технічних наук |
|---|
| Стаж роботи: | 20 років |
|---|
| Біографія: | |
|---|
Доцент, кандидат технічних наук. Закінчила Приазовський державний технічний університет за спеціальністю «Інформатика», кваліфікація спеціаліст з інформатики та прикладної математики. У 2005 р. отримала науковий ступінь кандидата технічних наук. З 2007 р. працює доцентом на кафедрі соціоекономіки та управління персоналом Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана. У 2014 р. здобула вчене звання доцента.
|
| Кафедра: | Кафедра соціоекономіки та управління персоналом |
|---|
| Посада: | доцент |
|---|
| Вчене звання: | доцент |
|---|
| Науковий ступінь: | кандидат технічних наук |
|---|
| Стаж роботи: | 20 років |
|---|
| Біографія: | |
|---|
Доцент, кандидат технічних наук. Закінчила Приазовський державний технічний університет за спеціальністю «Інформатика», кваліфікація спеціаліст з інформатики та прикладної математики. У 2005 р. отримала науковий ступінь кандидата технічних наук. З 2007 р. працює доцентом на кафедрі соціоекономіки та управління персоналом Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана. У 2014 р. здобула вчене звання доцента.
|
| Кафедра: | Кафедра соціоекономіки та управління персоналом |
|---|
| Напрямки наукових досліджень: | розвиток соціально-трудових відносин, теоретико-методологічні проблеми та прикладні аспекти кадрового адміністрування та трудового права, взаємодія держави з бізнесом та громадськими організаціями, цифровізація процесів управління персоналом, гідна праця. |
|---|
| Завантажено файлів: | 0 |
|---|
| Публікації: | Науковий доробок складає 146 наукових та навчально-методичних праць, які включають: 15 – колективних монографії (9 з яких - закордонні) та 18 праць навчально-методичного характеру у співавторстві, з яких 5 навчальних посібника (1 - закордонний), 1 - підручник, 1 - енциклопедичне видання «Праця і соціально – трудові відносини. Словник-довідник». Серед наукових праць 65 статей опубліковано у наукових фахових виданнях України, 7 статей у міжнародних та іноземних виданнях (у т.ч. 4 статті у виданні, що індексується у наукометричній базі Scopus), 15 авторських свідоцтв (11 - одноосібних), 29 впроваджень. Протягом 2017-2024 рр. - консультування підприємств з питань трудового законодавства, упорядкування кадрового адміністрування. |
|---|
|
