Серед учасників наукової дискусії були здобувачі освітніх програм різних спеціальностей та різних рівнів здобуття вищої освіти. Усі доповіді були зорієнтовані на ключове завдання – імплементацію людиноцентричного підходу у практику управління персоналом компанії, покращення результатів самих компаній. Обговорюючи проблеми як наукового, так і практичного значення, були надані рекомендації з подолання гендерних розривів, покращення практик рекрутингу у різних сферах економіки, медіації, мотивації, оцінювання, ін.

Наукова студентська конференція стала платформою для обміну науковими здобутками, для вироблення нових знань та знайомства з цікавими спікерами.

Щиро вдячні нашим здобувачам та їх керівникам за плідну наукову роботу.

ПРОГРАМА КОНФЕРЕНЦІЇ