Факультет управлiння персоналом, соціології та психології

Дисертації, захищені членами та під керівництвом викладачів кафедри

За період 2016-2021 рр. захищено дисертації:

на звання доктора економічних наук:

Шкода Тетяна Никодимівна. Дисертація на здобуття наукового ступеня доктора економічних наук «Стратегічне управління людським капіталом авіатранспортних підприємств» (2018р);

Махсма Марія Борисівна. Дисертація на здобуття наукового ступеня доктора економічних наук «Зайнятість та рівень життя сільського населення України: методологія оцінювання та механізм забезпечення» (2019р)

на звання доктора філософії (економіка)

ДФ 26.006.019.  Спеціальність 051 "Економіка". Шандар Анна Михайлівна на тему: «Якість життя сільського населення: оцінювання та напрями покращення». Науковий керівник: д.е.н., професор Лопушняк Галина Степанівна.. Дата захисту 30.03.2021

Анотація на сайті.

на звання кандидата наук

Твердушка Тетяна Борисівна «Удосконалення організаційно-економічного механізму стимулювання праці у сфері інноваційної діяльності» (2016р.);

Столярук Христина Сергіївна «Формування компетентісної компоненти трудового потенціалу фахівців з управління персоналом» (2016р.);

Дмитрук Сергій Миколайович «Соціально-економічний механізм збереження людського капіталу в умовах кризи» (2016р.);

Руденко Оксана Миколаївна. Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук «Трансформація соціально-трудових відносин в умовах становлення інноваційної економіки (на прикладі підприємств радіоелектронної промисловості)» (2017р.);

Наумова Марія Олександрівна. Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук «Активізація соціального підприємництва як чинник підвищення якості життя населення» (2018р.);

Смалійчук Ганна Володимирівна. Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук «Зовнішня трудова міграція населення України та її вплив на трансформацію ринку праці» (2019р.);

Кирилюк Володимир Вікторович. Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук «Соціальна згуртованість і соціальний капітал: взаємодія та шляхи розвитку» (2019р.);

Волобоєва Ірина Олександрівна. Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук «Формування компетентнісної компоненти людських ресурсів (на прикладі банківських установ)» (2019р.);

Чакалова Ксенія Олександрівна. Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук «Організаційно-економічний механізм функціонування та розвитку внутрішнього ринку праці» (2019р.);

Герасименко Ганна Валентинівна. Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук «Ефективність управління людськими ресурсами високотехнологічних підприємств: соціально-трудовий вимір та механізм підвищення» (2019р.)

 

У поточному році наукове керівництво дисертаційними роботами на кафедрі здійснюють: А.М. Колот, Г.С. Лопушняк, В.М. Петюх, Ю.М. Маршавін, І.Л. Петрова, С.О. Цимбалюк.

Проблематика дисертаційних робіт охоплює всі напрями наукової діяльності кафедри. Зокрема, стосується зайнятості населення; формування та розвитку людського капіталу; якості трудового життя; соціальних інновацій; безперервної професійної освіти тощо.

 

Остання редакція: 27.01.22