| - Головна»
- Факультети та інститути»
- Факультет управлiння персоналом, соціології та психології»
- Кафедри»
- Кафедра соціоекономіки та управління персоналом»
- Викладачі»
- Данилевич Наталія Станіславівна
Данилевич Наталія СтаніславівнаКафедра: | Кафедра соціоекономіки та управління персоналом |
---|
Посада: | доцент |
---|
Вчене звання: | доцент |
---|
Науковий ступінь: | кандидат технічних наук |
---|
Стаж роботи: | 16 років |
---|
Біографія: | |
---|
Народилась у місті Києві. Закінчила Державну академію легкої промисловості України. за спеціальністю „Технологія та конструювання швейних виробів”, кваліфікація інженер-технолог. Навчалась в аспірантурі Київського національного університету технологій та дизайну. У 2009 захистила дисертацію на тему „Інтенсифікація процесів опорядження текстильних матеріалів у магнітному полі” та здобула науковий ступінь кандидата технічних наук. З 2005 по 2010 рр. – асистент кафедри Техногенної безпеки Київського національного університету технологій та дизайну. З вересня 2010 р. по теперішній час – доцент кафедри Соціоекономіки тауУправління персоналом. Викладає дисципліни: менеджмент персоналу, безпека персоналу, організація та нормування праці, електронний кадровий документообіг, мотиваційний менеджемнт. |
Кафедра: | Кафедра соціоекономіки та управління персоналом |
---|
Посада: | доцент |
---|
Вчене звання: | доцент |
---|
Науковий ступінь: | кандидат технічних наук |
---|
Стаж роботи: | 16 років |
---|
Біографія: | |
---|
Народилась у місті Києві. Закінчила Державну академію легкої промисловості України. за спеціальністю „Технологія та конструювання швейних виробів”, кваліфікація інженер-технолог. Навчалась в аспірантурі Київського національного університету технологій та дизайну. У 2009 захистила дисертацію на тему „Інтенсифікація процесів опорядження текстильних матеріалів у магнітному полі” та здобула науковий ступінь кандидата технічних наук. З 2005 по 2010 рр. – асистент кафедри Техногенної безпеки Київського національного університету технологій та дизайну. З вересня 2010 р. по теперішній час – доцент кафедри Соціоекономіки тауУправління персоналом. Викладає дисципліни: менеджмент персоналу, безпека персоналу, організація та нормування праці, електронний кадровий документообіг, мотиваційний менеджемнт. |
Публікації: | 97 публікацій, з них наукових – 57, навчально-методичних – 8 САМОМЕНЕДЖМЕНТ ЯК ШЛЯХ ДО ЕФЕКТИВНОГО ВИКОРИСТАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ https://drive.google.com/file/d/1yzTO_5POX62zyK8tskVje3uGzWqCQqzI/view ОЦІНЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ: ПРАКТИКА ВИКОРИСТАННЯ СУЧАСНИХ МЕТОДІВ, МОЖЛИВОСТІ ПОШИРЕННЯ В УКРАЇНІhttp://visnyk-ekon.uzhnu.edu.ua/article/view/130230 Аналіз травматизму на підприємствах у розрізі нещасних випадків, шляхи його подолання http://www.hneu.edu.ua/web/public/moved/hneu/NAUKA/Naukovi_vudannya/Development_Management/UR_01_2018.pdf |
---|
|