1. Головна»
2. Інститути та факультети»
3. Факультет управлiння персоналом, соціології та психології»
4. Події

Події

• 16 Грудня 2016

  14.12.2016 р. відбулася презентація студентами-магістрами спеціальності «Управління персоналом та економіка праці» проектів з розвитку бренду роботодавця компанії «Данон»

• 01 Грудня 2016

  Відкриття проекту Erasmus «Удосконалення практико-орієнтованої підготовки викладачів професійної освіти і навчання (ITE-VET)»

• 17 Листопада 2016

  Шановні студенти, вітаємо вас з Днем студента!

• 08 Листопада 2016

  4 листопада 2016 р. факультет управління персоналом, соціології та психології долучився до фінального семінару кадрового марафону «Гаряча лінія: консультації».

• 31 Жовтня 2016

  Програма проведення заходів на факультеті управління персоналом, соціології та психології в рамках святкування 110-річчя Університету

• 20 Жовтня 2016

  Професор Колот Анатолій Михайлович та професор Лопушняк Галина Степанівна взяли участь у роботі Міжнародної науково-практичної конференції Актуальні соціально-економічні проблеми держави і регіонів: антикризова стратегія і сталий розвиток

• 17 Жовтня 2016

  Вітаємо наших першокурсників з блискучим виступом у конкурсі «Осіння казка»!

• 26 Вересня 2016

  ПІДСУМКОВА КОНФЕРЕНЦІЯ ЗА ПРОЕКТОМ ЄС ТЕМПУС BUSEEG-RU-UA в ДВНЗ «КНЕУ ім. ВАДИМА ГЕТЬМАНА»

  6 вересня2016 року у ДВНЗ «КНЕУ імені Вадима Гетьмана» відбулась Підсумкова конференція запроектомЄС Темпус «Набуття професійних і підприємницьких навичок за допомогою виховання підприємницького духу та консультації підприємців-початківців» 544202-TEMPUS-1-2013-1-AT-TEMPUS-JPHES(BUSEEG-RU-UA).Цілями підсумкової конференції було представлення результатів проекту та обмін досвідом партнерів.
• 22 Вересня 2016

  19 вересня студенти факультету управління персоналом, соціології та психології мали чудову нагоду взяти участь у майстер-класі з рекрутингу

• 14 Вересня 2016

  19 вересня о 14 30 в 412 ауд майстер-клас з рекрутингу

  Наш спікер:Катерина Скібська - Генеральний директор DOPOMOGA Ukraine (штат більш ніж 100 працівників)14 років практики у  рекрутингу.