Обов'язкові навчальні дисципліни кафедри для ОП "Менеджмент персоналу" та "Соціальний менеджмент" 

• Корпоративна культура та лідерство
• Корпоративна культура та лідерство (для ОП Соціальний менеджмент)
• Менеджмент соціального забезпечення
• Методологія наукових досліджень в соціальному менеджменті
• Методологія наукових досліджень в управлінні персоналом
• Реінжиніринг бізнес-процесів менеджменту персоналу
• Реінжиніринг соціальних послуг
• Соціальна безпека та управління змінами
• Соціальна відповідальність
• Соціальна відповідальність (для ОП Соціальний менеджмент)
• Соціальна політика
• Стратегічне управління людськими ресурсами 
• Тренінг курс  «HR-аналітика»
• Тренінг-курс «Соціальне проєктування та фандрейзинг»
• Тренінг-курс «Соціальні комунікації та управління конфліктами" (англ. мова)
• Цифрові соціальні сервіси

Вибіркові навчальні дисципліни кафедри для ОП "Менеджмент персоналу" та "Соціальний менеджмент"  

• HR консалтинг
• Велл-бінг менеджмент
• Волонтерство та благодійництво (для ОП Соціальний менеджмент)
• Кар’єрний менеджмент
• Коучинг в управлінні персоналом
• Менеджмент продуктивності
• Моніторинг соціальної сфери
• Мотиваційний менеджмент
• Соціальний інжиніринг
• Соціоекономіка
• Тренінг-курс «HR бюджетування»
• Тренінг-курс «Ассессмент центр» МП (Аssessment center)
• Тренінг-курс «ІТ рекрутинг»
• Тренінг-курс «Професійна етика соціального працівника»
• Тренінг-курс «Соціальний аудит»
• Тренінг-курс «Соціальні стартапи та підприємництво»
• Тренінг-курс «Технології організації навчання персоналу»
• Управління брендом роботодавця
• Управління емоційним інтелектом
• Управління соціальним розвитком